Когда профессионал может потерять влияние

  • Никогда не задавались вопросом - почему опытных профессионалов иногда увольняют первыми, а «серые мышки» остаются?
  • Ответ прост: в кризис обесценивается статичная экспертиза, т. е. то, что было раньше, то что вы читали в умных книгах, зачастую даже модные методики, которым учили на дорогущих семинарах пафосные консалтеры. Ваш диплом, знания и прошлые заслуги сами по себе больше не создают вам гарантированной ценности.
  • Единственный актив, который в кризис растёт в цене, — это способность влиять на ситуацию, даже не имея административных рычагов власти. Умение договариваться там, где вы не начальник. Убеждать там, где бюджет урезан. Объединять людей вокруг задачи, когда у каждого своя паника.
  • И это не про «харизму от природы», не про врождённый дар или магию.Это про технологию. Ей можно научиться. Это конкретные навыки, которые можно развить.
  • 1) Навык читать неформальную структуру компании.

         Знать, кто на кого реально влияет, к чьему мнению прислушиваются, через кого проходят настоящие решения. Это как карта течений — если её не видеть, можно грести против потока и выбиваться из сил.
  • 2) Навык формулировать так, чтобы цепляло

         Часто хорошие идеи не взлетают просто потому, что они плохо упакованы. Умение облечь мысль в форму, которую захотят услышать. Обычно это удается, когда аргументируешь, исходя из важного для собеседника, а не когда пытаешься сильнее доказывать, что окружающие категорически не умны!
  • 3) Навык оставаться устойчивым, когда другие паникуют

         Ваше (хотя бы внешнее) спокойствие само по себе становится магнитом. К вам тянутся, потому что рядом с вами безопасно. А это, согласитесь, сильная позиция.
  • Полезно, когда такие навыки становятся вашей повседневной практикой. Когда вы становитесь реально нужным важным людям, перспектива быть уволенным становится призрачной))). Причем этот навык неизменно останется с вами, так же, как и ваш опыт и профессиональные компетенции.
  • Продолжение следует⏩

    В следующий раз расскажу, как проверить, насколько эти навыки развиты именно у вас.
Отправте свой комментарий
Telegram