Уважаемые друзья!
Вы откликнулись на наше предложение участвовать в вебинаре "Почему не взяли?"
И мы приветствуем это ваше решение!
Участвуя на нашем вебинаре, вы получите для себя надежные приемы и инструменты для успешного преодоления многих препядствий на пути к своей цели!
Вы откликнулись на наше предложение участвовать в вебинаре "Почему не взяли?"
И мы приветствуем это ваше решение!
Участвуя на нашем вебинаре, вы получите для себя надежные приемы и инструменты для успешного преодоления многих препядствий на пути к своей цели!
Почему не взяли?
2-дневный тренинг прохождения собеседований
На котором разберем:
- основные техники успешного прохождения интервью.
- Как превратить рекрутера из препятствия в союзника и добиться приглашения к начальству.
- Что отвечать на каверзные вопросы на собеседованиях.
- Как преодолеть «синдром самозванца» и презентовать себя уверенно и убедительно.
- Вы давно или никогда не искали работу и не понимаете как проходят переговоры.
- У вас сложно складываются отношения с рекрутерами и HR, все собеседования заканчиваются на первом этапе отбора.
- Не находите общий язык с потенциальным начальством и выбирают все время не вас.
- Считаете, что вам есть что скрывать, и не понимаете как отвечать на неудобные вопросы, в том числе как вести разговоры о зарплате.
- Вам сложно себя уверенно презентовать, есть сомнения в своей ценности (Мучает «синдром самозванца»).
Ведушие вебинара:
Воробьева Татьяна
- Основатель карьерного проекта для руководителей «Лаборатория влияния».
- Более 20 лет опыта в качестве директора по персоналу и организационному развитию.
- Профессиональный психолог (арт-гештальт, транзактный анализ).
- Управленческий стаж более 25 лет.
- Сотни закрытых внутренних и внешних вакансий.
Насенник Юлия
- Эксперт в сфере рекрутинга персонала TechRec, IT, FinTech, оптимизации и антикризисного управления.
- Опыт управления HR-подразделениями крупных строительных и производственных компаний более 15 лет.
- Опыт работы в HR более 20 лет.
- Свыше 150 успешных кейсов в рекрутинге редких специалистов и топ-менеджеров, построению и оптимизации HR-стратегий компаний и карьерному менеджменту.
В результате вы сможете:
- Получить обратную связь от экспертов и коллег-участников,что можно поправить в вашей стратегии ведения переговоров о найме.
- Правильно настраиваться и готовиться к интервью.
- Сильно и уверенно презентовать себя, свой опыт и возможности.
- Отвечать на самые сложные вопросы на интервью.
- Обоснованно объяснить – почему работодатель должен выбрать, именно, вас.
Расписание занятий
Ознакомьтесь, пожалуйста с расписанием занятий.
Занятие первое
Суббота (16.12.2023),
время 12:00-14:00(мск.)
время 12:00-14:00(мск.)
1."Кто виноват?"
- Практический разбор причин «почему не берут» и рекомендации как исправить ситуацию.
- «Синдром самозванца», как его преодолеть, техники успешной самопрезентации на собеседовании.
Воробьева Татьяна.
Director of the project "Laboratory of influence".
Director of the project "Laboratory of influence".
Занятие второе
Суббота (23.12.2023),
время 12:00-14:00(мск.)
время 12:00-14:00(мск.)
2."Что делать?"
- 100 каверзных вопросов на интервью и технологии ответов. Речевые технологии для собеседования.
- Отработка ответов на вопросы с обратной связью от экспертов и группы по темам: конфликтное увольнение, частая смена работы, свой бизнес, декрет и иные сложности по запросу.
Воробьева Татьяна.
Director of the project "Laboratory of influence".
Director of the project "Laboratory of influence".
Если вы хотите более подробно узнать о программе вебинара, уточнить какие-то, актуальные для вас вопросы, пожалуйста, запишитесь на 30-ти минутную бесплатную онлайн-консультацию в ZOOM. Вы сможете выбрать и забронировать удобное для себя время,кликнув кнопку
"НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ"
"НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ"
Уважаемые друзья!
Если вы определились в своем решении,
кликните , пожалуйста, кнопку "ОПЛАТИТЬ"
Если вы определились в своем решении,
кликните , пожалуйста, кнопку "ОПЛАТИТЬ"