01
Выразить уважение
Это мой способ выразить уважение тем наёмным руководителям, которые сейчас активно работают над сохранением и развитием бизнеса в сложных условиях.
С чего начать
Стратегическая сессия
Когда карьерная ситуация требует решения, но ещё непонятно, какое решение будет правильным.
Разберём Вашу ситуацию, определим цели, возможности и угрозы и составим несколько реалистичных вариантов действий. Не общие рекомендации, а план, привязанный к Вашему положению, людям и обстоятельствам.
01 · Определить свою точку
Исходная ситуация
Возможно, Вы сейчас здесь
Есть карьерная задача, но пока непонятно, с какой стороны к ней подойти.
В компании что-то изменилось, и прежняя стратегия больше не работает.
Нужно понять своё реальное положение, влияние и возможности.
Есть несколько вариантов действий, но неясно, какой из них рациональнее.
Наш проект предназначен для руководителей, которые стремятся масштабировать своё влияние и статус в компании.
Карта ситуации
Сначала не решение.
Сначала карта.
Мы предлагаем стратегическую сессию по диагностике Вашего положения в компании, выявлению возможностей и угроз для карьерного роста.
Задача сессии — увидеть ситуацию целиком, прежде чем выбирать способ действий.
02 · Проложить маршрут
Что мы будем делать
Мы разберём, что происходит у Вас в компании, наметим карьерные цели и составим план целевых действий. План будет составлен с учётом факторов неопределённости и будет содержать несколько стратегий, которые позволят Вам добиться желаемого.
01
Разберём ситуацию
Что происходит сейчас и в каком контексте возникла задача.
02
Определим позицию
Цели, интересы, отношения, ограничения и имеющиеся ресурсы.
03
Рассмотрим варианты
Несколько реалистичных стратегий вместо одного универсального совета.
04
Соберём план
Конкретные целевые действия с учётом неопределённости и особенностей ситуации.
Не общие советы.
План для конкретной ситуации. Вашего положения · Ваших целей · Ваших людей · Ваших обстоятельств
План для конкретной ситуации. Вашего положения · Ваших целей · Ваших людей · Ваших обстоятельств
03 · Сверить координаты
Не уверены, нужна ли Вам стратегическая сессия?
Перед тем как мы начнём, предлагаю пройти небольшой тест. Это займёт не более двух минут и поможет более предметно сформулировать Ваш запрос для онлайн-сессии.
ПРОЙТИ ТЕСТ →Практические вопросы
Вопросы и ответы
Зачем руководителю стратегическая сессия?
Стратегическая сессия нужна для проработки стратегии развития и преодоления препятствий.
Она поможет Вам получить независимый взгляд со стороны — от такого же наёмного руководителя HR-службы, специалиста по корпоративной культуре и организационному развитию, — посмотреть на ситуацию под новым углом зрения и обратить внимание на неочевидные, скрытые стороны сложившихся обстоятельств.
Это не просто знания, это реальный опыт и технологии, которые обкатаны на личной и клиентской практике.
Что Вы получите после стратегической сессии?
После детального разбора Вашей ситуации я вышлю Вам индивидуально подобранные инструкции и алгоритмы в течение одного дня после сессии.
Есть ли у Вас другие программы для руководителей?
Да, есть. О них я могу рассказать на стратегической сессии, если Вам будет интересно.
Я на 99% уверена, что мы подберём для Вас оптимальный вариант, исходя из Вашей ситуации.
Авторская позиция
Почему я провожу бесплатные сессии?
02
Мне важно делиться своим опытом
Более 20 лет я занималась решением проблем настоящего бизнеса, а не разбором «книжных» ситуаций. Мне важно делиться своим опытом с профессиональными руководителями и продолжать расти как эксперт в своей области, применяя свои наработки на практике.
03
Сказать правду
Сегодня на рынке много консультантов, которые обещают модные решения, не обладая достаточным опытом работы в найме. Мне важно делиться реальными кейсами о том, как устроены процессы внутри компании и как их оборачивать в свою пользу.
Для успеха нет необходимости изучать теорию управления от А до Я или становиться дипломированным психологом. Нужно выбрать правильную стратегию и пройти несколько определённых шагов.
04
Добиться больших результатов
Считайте, что это тест-драйв моих услуг. После сессии у Вас появится чёткое видение ситуации и вариантов её развития, а также алгоритм дальнейших действий. Я надеюсь, что вскоре Вы вновь придёте ко мне, чтобы добиться ещё больших результатов.
04 · Определить следующий ход
После разговора у Вас должна появиться ясность
Понимание ситуации
Что на самом деле происходит и какие факторы влияют на Ваше положение.
Варианты действий
Какие сценарии доступны и чем они отличаются друг от друга.
Следующие шаги
Что имеет смысл делать сначала и какой алгоритм использовать дальше.
Точка B · Следующий шаг
Иногда сначала нужно не выбрать программу, а разобраться в ситуации.
Записаться на онлайн-сессию и получить диагностику Вашего положения в компании, угроз и возможностей для карьерного роста можно прямо сейчас.
Вы получите индивидуальную разработку стратегии, пошаговый план и инструменты для его реализации.
ЗАПИСАТЬСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ